Среда, 22.11.2017
Первомайский аграрный колледж
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
УСТАВ
Карачаео-Черкесского государственного бюджетного
образовательного учреждения среднего
профессионального образования
"Первомайский аграрный колледж"

1. Общие положения
1.1 Устав Карачаево-Черкесского государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Первомайский аграрный колледж» (далее - Учреждение) разработан в целях приведения учредительных документов в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 года №2413-Р, протоколом заседания рабочей группы по организации взаимодействия Министерства образования и науки Российской Федерации и субъектов Российской Федерации при передаче образовательных учреждении среднего профессионального образования от 13 января 2012 года №72 и распоряжения Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Карачаево-Черкесской Республике «О безвозмездной передачи федерального имущества федерального государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Первомайский аграрный колледж» в собственность Карачаево-Черкесской Республики от 26 января 2012 года №5.

1.2 Учреждение образовано в соответствии с постановлением Народного Комиссариата РСФСР от 4 января 1932 г. № 23 как Карачаевский зооветеринарный техникум, который переименован в  1943 году в Кисловодский зооветеринарный техникум.

В 1957 году Кисловодский зооветеринарный техникум переименован в Первомайский зооветеринарный техникум. Постановлением Совета Министров РСФСР от 30 апреля 1964 г. № 546 на базе Первомайского зооветеринарного техникума, его учебно-производственного хозяйства и совхоза «Красные Камни» организован Первомайский совхоз-техникум, который в дальнейшем стал именоваться как совхоз-техникум «Первомайский».

Приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 26 мая 1992 г. № 304 совхоз-техникум «Первомайский» реорганизован в совхоз-колледж «Первомайский», который приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации от 27 апреля 1994 г. №88 реорганизован в аграрный колледж «Первомайский».

Приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 20 февраля 2001 г. №175 аграрный колледж «Первомайский» переименован в федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Первомайский аграрный колледж», которое приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «20» сентября 2011 г. № 2319 переименовано в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Первомайский аграрный колледж».

1.3 Полное наименование Учреждения: Карачаево-Черкесское государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Первомайский аграрный колледж».
Сокращенное наименование Учреждения: КЧГБОУ СПО «Первомайский аграрный колледж».

1.4 Юридический и фактический адрес Учреждения: 369385, Карачаево-Черкесская Республика, Малокарачаевский район, с. Первомайское, ул. Шоссейная, д. 61.

1.5 Учредителем и собственником имущества учреждения является Карачаево-Черкесская Республика.

Функции и полномочия учредителя от имени Карачаево-Черкесской Республики осуществляет Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики (далее – Учредитель), в ведении и непосредственном подчинении которого находится учреждение.

Полномочия собственника от имени Карачаево-Черкесской Республики осуществляет Министерство имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики (далее - Собственник).
Место нахождения Учредителя: 369000,КЧР, г. Черкесск, пр. им. Ленина, 1.

В случае реорганизации Учредителя его права переходят к соответствующему правопреемнику.

1.6 Учреждение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, федеральными законами, законами Карачаево-Черкесской Республики, актами Президента Российской Федерации и актами Главы Карачаево-Черкесской Республики, Правительства Российской Федерации и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Учредителя, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета является Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики, которое утверждает бюджетную смету, доводит лимиты бюджетных обязательств, оформляет разрешение на открытие лицевого счета в органах Федерального казначейства, определяет порядок утверждения сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности, осуществляет другие бюджетные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики.

1.7 Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет лицевые счета по учету бюджетных ассигнований федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации, открытые в установленном порядке в территориальных органах Федерального казначейства, и счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики в кредитных организациях, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, имеет самостоятельный баланс, печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации.

Учреждение вправе иметь иные печати, штампы, бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему и иные средства индивидуализации.

Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8 Карачаево-Черкесское государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Первомайский аграрный колледж» является некоммерческой организацией, созданной для достижения образовательных, социальных, культурных и управленческих целей, в целях удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан в образовании, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Основными задачами Учреждения являются:
  1. удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;
  2. удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
  3. формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
  4. сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

1.9 Предметом деятельности Учреждения является:
  1. реализация в пределах государственного задания (контрольных цифр приема граждан) основных образовательных программ начального профессионального, среднего профессионального, дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, а также реализация общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Учреждение в части реализации указанных образовательных программ руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
  2. профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководящих работников и специалистов по профилю основных образовательных программ Учреждения.

1.10 В Учреждении может быть получена профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося.

1.11 Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента получения соответствующей лицензии. Учреждение имеет право на выдачу своим выпускникам документов государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации после получения в установленном порядке свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим аккредитованным образовательным программам, укрупненным группам направлений подготовки и специальностям.

1.12 В состав Учреждения входят отделения, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские, спортивный комплекс, столовая и буфет, библиотека с читальным залом, бухгалтерия, медпункт, административно-хозяйственная часть, учебно-производственная ферма крупного рогатого скота, структурные подразделения, реализующие основные общеобразовательные программы, основные профессиональные образовательные программы начального и среднего профессионального и дополнительного профессионального образования, общежитие и иные структурные подразделения, связанные с образовательным процессом.

В состав Учреждения также могут входить объекты производственной и социальной инфраструктуры. Учреждение имеет в своей структуре учебно-производственное хозяйство общей площадью 8782 га, в том числе пашни 360 га.

1.13 Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения Учреждения определяются положением, утверждаемым Директором Учреждения.

1.14 Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Учреждении не допускается.

1.15 Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и другие), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.16 Учреждение осуществляет разработку и проведение мероприятий по защите государственной тайны и информации с ограниченным доступом и от ее утечки по техническим и другим каналам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации и с законодательством Карачаево-Черкесской Республики в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.17 Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения принимаются конференцией работников и представителей обучающихся Учреждения (далее - Конференция) и утверждаются правовым актом Учредителя согласовывая с Собственником.

Устав, а также вносимые в него изменения подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Карачаево-Черкесской республики.

1.18 В Учреждении создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с Уставом, предложениями о внесении в него изменений, а также условия для свободного обсуждения этих предложений.

2. Прием в Учреждение

2.1 Прием в учреждение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и с законодательством Карачаево-Черкесской республики и настоящим уставом. Порядок приема устанавливается республиканскими органами исполнительной власти, проводящим государственную политику, осуществляющим управление и нормативно правовое регулирование в сфере образования.

Учрждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, законодательству Карачаево-Черкесской Республики, порядку приема, устанавливаемому республиканским органом исполнительной власти, проводящим государственную политику, осуществляющим управление и нормативно правовое регулирование в сфере образования.

Ежегодные правила приема граждан для обучения по образовательным программам общего образования, начального профессионального и дополнительного профессионального образования разрабатываются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

2.2 Учреждение объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.3 При приеме Учреждение обязано ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.4 Количество граждан, принимаемых на первый курс Учреждения для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в соответствии с государственным заданием на оказание государственных услуг, разрабатываемых на основе контрольных цифр приема, устанавливаемых ежегодно Учредителем.

2.5 Учреждени имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики в пределах контрольных цифр приема места для целевого приема граждан на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления, в целях содействия им в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.6 Учреждение вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики в области образования прием граждан сверх установленного государственного задания для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Учреждении не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Стоимость обучения и размер платы за предоставление платных образовательных услуг устанавливается Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.

2.7 Прием в Учреждение проводится на конкурсной основе по заявлениям граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование.

Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан: в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.

Прием граждан осуществляется в целях их обучения по образовательным программам среднего профессионального образования базовой подготовки.

2.8 Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Учреждение принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.

2.9 Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Учреждении создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми Директором Учреждения.

2.10 Учреждение при приеме по специальностям, требующим наличия у граждан определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, вправе проводить по предметам, по которым не проводится единый государственный экзамен, дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена при проведении конкурса.

2.11 Зачисление в состав студентов Учреждения производится после представления документа об образовании: личное заявление, документ об образовании, документ удостоверяющий личность, гражданство, необходимое количество фотографий и другие документы, не противоречащие законодательству. При зачислении на каждого студента Учреждения формируется личное дело.

3. Образовательная деятельность Учреждения
3.1 Общие требования к организации образовательного процесса в Учреждении по образовательным программам различных уровней образования устанавливаются законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики в области образования.

3.2 Учреждение в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню подготовки образовательные программы среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимся.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.3 Образовательные программы, реализуемые Учреждением, включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Учреждением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практик, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

Срок обучения по образовательной программе среднего профессионального образования углубленной подготовки превышает на один год срок обучения по образовательной программе среднего профессионального образования базовой подготовки.

Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования. Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

3.4 Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ.

3.5 Образовательный процесс в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации - русском.

3.6 В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме обучения может переноситься Учреждением не более чем на один месяц, по заочной форме получения образования - не более чем на три месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

3.7 Не менее двух раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в году, в том числе не менее двух недель в зимний период.
Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля знаний.

3.8 В Учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий, такие как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

3.9 Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

Недельная нагрузка студентов, связанная с обязательными учебными занятиями педагогического работника с обучающимися не должна превышать 36 академических часов.

Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.

3.10 Численность студентов в учебной группе в Учреждении при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливается 25 - 30 человек. Исходя из специфики Учреждения, Учреждение может проводить учебные занятия с группами студентов меньшей численности и отдельными студентами, а также делить группы; на подгруппы. Учреждение вправе объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде лекций.

3.11 Производственная практика студентов Учреждения проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между Учреждением и этими организациями.
Положение об учебной и производственной практике студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

3.12 Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации студентов. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов утверждается Учреждением.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования устанавливается Учреждением самостоятельно.

3.13 В процессе обучения успеваемость студентов (знания и   умения) определяется оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», «зачтено» и «не зачтено».

Порядок определения успеваемости студентов и осуществления контроля знаний регулируется локальными актами Учреждения.  По решению Учреждения для промежуточной аттестации учебной деятельности студентов может применяться также многобалльная система оценки знаний.

3.14 Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.

3.15 Учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документ государственного образца о соответствующем уровне образования, заверенный печатью Учреждения.
Знания и умения выпускников определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «зачтено» («зачет»), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.

3.16 Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.

3.17 Документ об образовании, представленный при поступлении в Учреждение, выдается из личного дела лицу, окончившему Учреждение, выбывшему до окончания Учреждения, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

4. Управление Учреждением
4.1 Учреждение обладает автономией; и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией Учреждения понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Карачаево-Черкесской Республики и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.3 Компетенция Учредителя установлена федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законодательством Карачаево-Черкесской Республики, Правительства Российской Федерации и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, а также иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

4.4 Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения Советом Учреждения или Директором Учреждения созывается Конференция.

Порядок избрания делегатов на конференцию, предусматривающий участие всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций, повестка дня, дата проведения конференции определяются Советом Учреждения.
Конференция считается правомочной, если в ее работе приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение Конференции считается принятым, если за него проголосовали более 50 (пятидесяти) процентов делегатов, присутствующих на Конференции.

К компетенции Конференции относится:
  1. принятие Устава Учреждения и изменений, вносимых в него;
  2. определение количественного состава и избрание членов Совета Учреждения;
  3. обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора.
4.5 В Учреждении создается выборный представительный орган - Совет Учреждения.

4.6 В состав Совета Учреждения входят Директор Учреждения, который является его председателем, представители всех категорий работников, обучающихся и заинтересованных организаций.

Члены Совета Учреждения, за исключением председателя, избираются на Конференции открытым голосованием.

Нормы представительства в Совете Учреждения от его структурных подразделений и обучающихся определяются Советом Учреждения.

В случае увольнения (отчисления) из Учреждения члена Совета Учреждения он автоматически выбывает из его состава, на его место избирается новый член.

4.7 Срок полномочий Совета Учреждения - 5 лет. Досрочные выборы членов Совета Учреждения проводятся по требованию не менее половины его членов.

4.8 Совет Учреждения:
  1. принимает решение о созыве и проведении Конференции;
  2. определяет порядок Конференции, осуществляет подготовку документации и ведения Конференции;
  3. рассматривает проект Устава Учреждения, также вносимые Устав изменения и выносит их на рассмотрение Конференции;
  4. осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Учреждения законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;
  5. решает вопросы учебной работы, осуществления международных связей Учреждения, в том числе рассматривает рабочие учебные планы и программы, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;
  6. принимает решение по вопросам эффективности использования федерального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, и земельных участков, представленных Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование, в том числе о целесообразности сдачи в аренду;
  7. заслушивает ежегодные отчеты Директора Учреждения;
  8. определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов Учреждения;
  9. рассматривает положение о стипендиальном обеспечении;
  10. решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.9 Заседание Совета Учреждения правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины членов Совета Учреждения.

4.10 Совет Учреждения принимает решение простым большинством голосов от общего числа голосов членов Совета Учреждения, участвующих в заседании.

4.11 Решения Совета Учреждения оформляются протоколами и вступают в силу с даты их подписания председателем Совета.

4.12 Решения Совета Учреждения являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися.

4.13 Совет Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца.

4.14 Непосредственное управление Учреждением осуществляется Директором Учреждения.

4.15 Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет Директор.

Директор Учреждения назначается на должность Министерством образования и науки Карачаево-Черкесской Республики по результатом проведенного конкурса на основании действующего федерального и республиканского законодательств. Трудовые отношения Директора регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации и Трудовым договором, заключенным между ним и Министерством образования и науки Карачаево-Черкесской Республики.

Директор Учреждения подотчетен Учредителю, осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом, распоряжениями, приказами Учредителя и несет ответственность за выполнение функций, отнесенных к его компетенции.

4.16 Совмещение должности Директора Учреждения с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.

Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

4.17 Директор Учреждения осуществляет управление Учреждением на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, нецелевое использование средств республиканского бюджета, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств, соблюдение финансовой дисциплины, достоверность учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся у Учреждения в оперативном управлении, в постоянном (бессрочном) пользовании и по иным основаниям, соблюдение трудовых прав работников Учреждения и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.

Директор Учреждения несет ответственность  перед Учреждением в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого пункта 13 статьи 9.2. Федерального закона «О некоммерческих организациях», независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Директор Учреждения:
  1. определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;
  2. утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения;
  3. утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения;
  4. утверждает должностные инструкции;
  5. издает приказы, распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся, иные локальные акты Учреждения;
  6. заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, с главным бухгалтером по согласованию с Учредителем, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
  7. без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
  8. руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;
  9. возглавляет Совет Учреждения;
  10. обеспечивает исполнение решений Конференции и Совета Учреждения;
  11. решает вопросы финансовой деятельности Учреждения;
  12. распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики;
  13. утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и его филиалов при наличии разрешения Учредителя;
  14. открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства и валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
  15. выдает доверенности, заключает договоры, вносит изменения и расторгает их;
  16. осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Карачаево-Черкесской Республики и настоящим Уставом.
Часть своих полномочий Директор Учреждения может делегировать своим заместителям соответствующим локальным актом. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Директора Учреждения.

4.18 В Учреждении могут создаваться педагогический, методический, попечительский, студенческий и другие советы по различным направлениям деятельности.

Педагогический совет Учреждения является органом самоуправления и включает Директора Учреждения (председатель), заместителей Директора, заведующих отделениями, педагогических и других работников Учреждения, непосредственно участвующих в образовательном процессе, и создается для обеспечения коллегиальности в рассмотрении и обсуждении вопросов образовательной деятельности, повышения качества подготовки обучающихся и других вопросов.
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Copyright MyCorp © 2017
Создать бесплатный сайт с uCoz